Feedback 180° 360°
Inopad a conçu l’outil Feedback pour accompagner les entreprises dans le développement de leur leadership dans un contexte de changement.
Il comprend une évaluation des pratiques managériales par le manager, son N+1, voire l’équipe tout entière, un plan d’action argumenté ainsi qu’une bibliothèque des compétences.
Exemples de 180° et 360° personnalisé :
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